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学園の取り組み

「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画の策定

稲置学園では、職員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない職員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むため、添付ファイルのとおり行動計画を策定しました。

平成30・31・32・33・34年度行動計画

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく行動計画の策定

稲置学園では、男女の区別なく互いに人権を尊重し、仕事と生活の調和を図りつつ、すべての教職員が能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うため、添付ファイルのとおり行動計画を策定しました。

平成30・31・32・33・34年度行動計画

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

平成30年度女性の職業選択に資する情報の公表